Реферат, контрольная, курсовая работа, отчет по практике, диплом по делопроизводству на заказ. Если Вы получили задание написать реферат, контрольную, курсовую работу, отчет по практике или диплом по делопроизводству в вузе или колледже, но не располагаете достаточным количеством времени, или не имеете возможности выполнить это задание, то просто закажите ее в нашей компании. Написание рефератов, контрольных, курсовых работ, отчетов по практике и дипломов по делопроизводству у нас проводят только высококвалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт работы в сфере написания работ на заказ. Рефераты, контрольные, курсовые работы, отчеты по практике или дипломы по делопроизводству, написанные на заказ у нас, с легкостью принимают преподаватели всех учебных заведений, так как они отличаются высоким качеством и строгим соответствием всем необходимым требованиям. При написании студенческих работ мы используем обширную библиотеку научной и научно- популярной литературы, данные последних научных исследований, материалы конференций и семинаров, статьи, учебники. Рефераты, контрольные, курсовые работы, отчеты по практике и дипломы по делопроизводству на заказ в нашей компании – лучший выбор, так как именно эта дисциплина являются ведущей в нашей компании. Мы гарантируем высокое качество исполнения работ на заказ, соблюдение сроков и точное следование всем пунктам предоставленного Вами задания. Все работы по делопроизводству заказанные у нас, всегда успешно проходят проверку и проблем с их защитой практически не бывает. Что касается отчета по практике по делопроизводству, то в реальности, производственная практика по делопроизводству сводится именно к его написанию. Однако, написать самостоятельно качественный отчет по практике по делопроизводству без её прохождения довольно сложно. Сотрудники нашей компании напишут для Вас отчет с использованием данных реального предприятия, что не вызовет сомнений в подлинности работы ни у одного преподавателя. На сайте также представлено несколько готовых рефератов, контрольных, курсовых работ, отчетов по практике дипломов по делопроизводству, которые были написаны нашими специалистами для студентов различных вузов, и ранее успешно ими сдавались. Сделать заказ реферата, контрольной, курсовой работы, отчета по практике или диплома по делопроизводству очень просто: заполните форму заказа на нашем сайте, предоставив нам как можно более полную информацию о работе. Мы в кратчайшие сроки оценим заказ и свяжемся с Вами. Доверьте Вашу работу нашим специалистам – и отличная оценка Вам гарантирована! Если Вы получили задание написать реферат, контрольную, курсовую работу, отчет по практике или диплом по делопроизводству в вузе или колледже. Сайт “Prof-diplom.ru”- профессиональное написание дипломов (дипломных работ) для студентов. Делопроизводство (12) - 08.10.2012. Конфиденциальное делопроизводство. Темы дипломных работ 2010. 1.Информационно-документационн Купить Дипломные работы по дисциплине Делопроизводство в магазине готовых работ. Выбрать тип работы Часть диплома Дипломная работа Курсовая работа Контрольная. Диплом : Делопроизводство в кадровой службе предприятия. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РУССКИЙ ИНСТИТУТ.
0 Comments
Dota 2 - дата выхода, системные требования, официальный сайт, обзор, скачать торрент бесплатно, коды, прохождение. Если спросить профессионального шахматиста, как он может играть тысячи партий на одной и той же карте, с одними и теми же фигурами и необновляющимися возможностями и при этом не заскучать, он, наверно. Я знаю что блять уже давно вышла стимовская! Это видео я записывал в июне 2013, тогда еще не была DOTA 2 Free to . Скачать dota 2 торрент и присоединиться к орде. 20-11-2013, 20:28 Категория: Разное. Размер - 2.6 ГБ Скачать dota 2 торрент с Яндекс.Диск. ГДЕ МОЖНО СКАЧАТЬ DOTA 2 ЧЕРЕЗ ТОРРЕНТ! Dota 2 - дата выхода, системные требования, официальный сайт, обзор, скачать торрент бесплатно, коды, прохождение. Дата выхода: 9 июля 2013 г. Разработчик: Valve Corporation. Издатель: Valve Corporation. Dota начинала свой путь в качестве пользовательской модификации для Warcraft 3 и превратилась в одну из самых популярных онлайн-игр в мире. Portal и Alien Swarm, Dota 2 появилась в результате найма Valve разработчиков из. Популярные метки для этого продукта: Бесплатная игра MOBA . Скачать игру дота 2 на компьютер бесплатно на русском языке торрент. 21 июня 2013 года появилась возможность скачать игру любому желающему . Платформы и даты выходаPC — 08.07.2013. Dota 2 играется и чувствуется, как ваша любимая Defense of the Ancients – при ней . Скачать dota 2 торрент и присоединиться к орде. 20-11- 2013, 20:28 Категория: Разное. Размер - 2.6 ГБ Скачать dota 2 торрент с Яндекс.Диск. 226 Прочие работы, услуги. 310 Увеличение стоимости основных средств. 340 Увеличение стоимости материальных запасов.Приказ Минфина России от 0. Прочие работы, услуги. Следовательно, КОСГУ по-прежнему применяется в 2016 году с учетом изменений, внесенных в Указания Некоторые из статей разбиты на подстатьи КОСГУ: 151 «Поступления от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», 211 «Заработная плата», 226 Советуем оформить подписку на журнал 'Учет в учреждении' до конца месяца на выгодных условиях. Приказом Минфина России от 29.08.2014 Новости и аналитика Правовые консультации (практика) Бухгалтерский учет в бюджетной сфере Учреждением приобретены программные продукты по лицензионному договору за счет подстатьи 226 КОСГУ. На какой счет их принять к забалансовому учету? 1C:Предприятие 8 » Типовые решения на платформе 1С:Предприятие 8 » 1С:Бухгалтерия бюджетного и гос. В плане счетов на вкладке 'допустимые КЭК' 226 стоит, откуда тогда они берутся? И вообще, допустимые КЭК заданы инструкцией? Применения бюджетной классификации, ведения бухгалтерского учета БЮДЖЕТНЫЙ КОДЕКС РФ с бюджета 2016 года. Безопасность банковской деятельности. Мероприятие проводил эксперт в области банковской безопасности Владимир Гамза - председатель Комитета торгово- промышленной палаты РФ по финансовым рынкам и кредитным организациям, директор Центра инновационного и инвестиционного консалтинга Финансового университета при Правительстве РФ, кандидат экономических и юридических наук, автор более 2. Учебник Безопасность Банковской Деятельности СкачатьБезопасность банковской деятельности». В вебинаре приняло участие более 1. Банка. В ходе вебинара рассмотрены наиболее актуальные проблемы, связанные с организацией и обеспечением безопасности банковской деятельности. В режиме обратной связи В. Гамза дал ответы и рекомендации на интересующие работников безопасности вопросы. Банковская безопасность: современная ситуация. Гамза, председатель Совета директоров ОАО 'Агрохимбанк', член Совета и В последние годы отечественные ученые провели ряд исследований, касающихся преступлений в сфере банковской деятельности. В учебном пособии отражены актуальные проблемы организации безопасности банковской деятельности в российских банках. В книжном интернет-магазине OZON можно купить учебник Безопасность банковской деятельности от издательства Маркет ДС. Кроме этого, в нашем . Содержание учебника и изложенные в нем рекомендации во многом отражают многолетний опыт работы авторов в кредитно-финансовой и . Название: Безопасность банковской деятельности Автор: Гамза В. Базовый курс Издательство: М.: Юрайт ISBN: 978-5-9916-3039-9 Год: 2015 Язык: Русский Формат: PDF Размер: 140.63 Мб Страниц: 514. Содержание учебника и изложенные в. В учебнике рассмотрены концептуальные основы безопасности. В основу словаря положен многолетний опыт личной аналитической практики, а также работы Фрейда, Юнга, Штекеля, Холла, Адлера, Якоби. В буддизме и индуизме лампа как символ жизни представляет собой. У Карла Юнга - символ бессознательного и его опасностей, но в некоторых . Энциклопедия современной эзотерики :: Юнг Определение понятия. В теории Юнга появляется новый подход - акаузальный (беспричинный) способ объяснения. К примеру, толкование из Словаря символов. Мой психологический словарь quot Ю quot quot Юнг Карл Густав quot " Символ всегда заключает в себе больше, чем его очевидное и. Юнг : : Энциклопедия современной эзотерики. Словарь терминов : : Сайт Лотоса. Годы жизни: 1. 87. Известный швейцарский психолог, психиатр и философ. Является одним из основателей глубинной психологии, которая изучает глубинные уровни психики личности, среди которых главную роль играют бессознательные мотивы. Юнг был психотерапевтом- практиком, он 6. Основные положения его учения связаны с наблюдениями практикующего врача, они не «вымышлены». В основу словаря положен многолетний опыт личной аналитической практики, а также работы Фрейда, Юнга, Штекеля, Холла, Адлера, Якоби, Уитмонта, Лайярда, Лакана, Гутейла, Э. Но главным источником знаний о человеческой душе для Юнга служил внутренний опыт, глубокое погружение в собственное бессознательное, продлившееся около шести лет. В ходе своей терапевтической практики Юнг обнаружил многие факты, свидетельствующие о том, что в снах и бредовых фантазиях его пациентов имеется определенное сходство с мифологическими, фольклорными сюжетами и даже древнейшими космологическими идеями. В этом проявляется, по его мнению, основное содержание наиболее глубокого уровня человеческой психики – коллективного бессознательного, то есть психических первообразов, или архетипов. Примерно то же Юнг говорил об образах, которые мы видим во сне. Существующие словари символов предназначены для различных задач. В основу его положены работы таких аналитиков, как Зигмунд Фрейд, Карл Г. Мой психологический словарь quot Ю quot quot Юнг Карл Густав quot. Его метаморфозы и символы» (1912), «Психологические типы» (1921), «Отношения между Я и бессознательным» (1928), «Проблема души в . Символ, определение - Понятие символа строго отличается в моем понимании от. Источник: Краткий словарь психологических терминов. По его мнению, многие из этих образов – всего лишь частные проекции того или иного архетипа, который проявляется в форме, доступной нашему сознательному восприятию. Такие архетипические образы можно встретить не только в сновидениях, но и в литературе, живописи, скульптуре; но наиболее четкие проекции архетипов, проливающие свет на их сокровенную сущность, можно найти только в традиционных формах культуры: мифологии, фольклоре, религиозно- мистической символике. Первоначально Юнг применял гипноз и ассоциативный тест, потом отказался от них и стал строить свою работу исключительно на анализе сновидений. Его усилия были направлены на то, чтобы пробудить в пациенте мифологическое или религиозное сознание и, тем самым, помочь ему восстановить утраченную целостность личности. Этот процесс Юнг называл индивидуацией. Он считал, что сознание не должно конфликтовать с бессознательным, а выработать приемлемую форму взаимодействия с ним; примеры таких форм взаимодействия он находил в ритуалах и догмах традиционных религий. Они искали успеха, положения в обществе, удачной женитьбы, славы, но оставались несчастными и страдали от неврозов, даже достигнув всего, к чему так стремились. Эти люди страдают какой- то духовной узостью, жизнь их обычно бедна и лишена смысла. Как только они находят путь к духовному развитию и самовыражению, невроз, как правило, исчезает. Поэтому я всегда придавал столько значения самой идее развития личности». По его мнению, «философский камень» алхимиков не был материальным предметом. Его следовало вырастить в своей душе, последовательно пройдя вместе с химическими веществами все четыре стадии их превращения. Подтверждение этому Юнг находил в текстах древнекитайских алхимиков, утверждавших, что «пилюля бессмертия» должна выплавляться внутри человеческого организма. Он убедился в том, что полный символ данного архетипического ряда должен быть четверицей, то есть включать в себя образ Божественной Матери, олицетворяющей Землю и одновременно являющийся символом анимы. Всю жизнь он стремился осознать смутные веления бессознательного, и каждый новый пациент становился для него новой ступенью в постижении самого себя. Его аналитическая психология постепенно переросла границы чисто психологической теории и превратилась в оригинальную философскую систему. Подводя итоги своей жизни, он называл ее «историей самореализации бессознательного». Одно неотделимо от другого. Мною овладевал некий дух, и он говорил за меня. Я никогда не рассчитывал, что мои работы получат такой мощный резонанс. В них было то, чего недоставало в современном мире, и я чувствовал, что должен сказать то, чего никто не хотел слышать. Поэтому вначале я так часто чувствовал себя одиноко. Я знал, что люди захотят уклониться от того, что сложно, что противоречит их сознательным установкам. Сегодня я могу сказать: меня и в самом деле удивляет тот успех, что выпал на мою долю, я меньше всего на это рассчитывал. Главное, чтобы было сказано то, что должно быть сказано. Мне кажется, я сделал все, что мог». В восемьдесят лет ему удалось закончить книгу по алхимии, над которой он работал более тридцати лет. Последняя книга, – «Человек и его символы» – в которой ему принадлежит большой первый раздел, писалась, когда ему было почти 8. Юнг, Проблемы души нашего времени, Вступительная статья член- корреспондента РАН, директора института психологии А. В. Брушлинского «К читателю», Спб., «Питер», 2. Руткевич, Предисловие к книге К. Г. Юнга, Аналитическая психология. Прошлое и настоящее, М., «Мартис», 1. Энциклопедия, М., «Локид» – «Миф», 1. Смотри также: Сайт Лотоса: Юнг. Библиотека Лотоса, книги Юнга. Бумажные книги: Карл Густав Юнг «Воспитания, сновидения, размышления»Карл Густав Юнг «Психология. Dementia praecox»Карл Густав Юнг «Mysterium Coniunctionis. Таинство воссоединения»Карл Густав Юнг «Психологические типы»Кристиан Гайар «Карл Густав Юнг»Книги по теме «психология»Страницы, ссылающиеся на данную: Алхимия. Бессознательное. Инвазия. Индивидуация. Кларисса. Пинкола. Эстес. Станислав. Гроф. Функции. Сознания. ЮЭнциклопедия Современной Эзотерики: к началу. Как правило, отбор и подбор персонала начинается с подробной характеристики вакансии и анализа ее актуальности на кадровом рынке и в предприятии-работодателе. Далее наступает этап поиска кандидатов. Ключевыми элементами системы, обеспечивающими поиск, отбор и наем персонала, являются ведущие принципы, этапы и философия подбора. На основе результатов данного анализа составляется должностная инструкция. В этом документе кратко излагаются основные задачи. Подбор и отбор персонала. Определение потребности в персонале. Эффективный подбор персона-ла. Для этого используются тарифно-квалификационные справочники, положения об организациях, должностные инструкции. Устройте естественный отбор кандидатов. Следует определить для себя некоторые принципы, которым нужно будет следовать при поиске Директор по персоналу: должностная инструкция. В случае с агентствами по трудоустройству их услуги оплачиваются претендентами. Книга «Поиск и отбор персонала» включает в себя ряд типовых документов, форм, вопросников и других. Содержание должностной инструкции 27. На что нужно обращать внимание при поиске и отборе кадров? Каких сотрудников и Инструкция по методам подбора персонала. Инструкция 'Поиск и отбор персонала' предназначена для определения порядка работ в подразделениях ОАО «Zzzzэнерго» по осуществлению процедур по поиску и отбору персонала. Подбор без ошибок : : кадровый портал КАДРОВИК. РУПРАКТИКА ПОДБОРАВ. В. Россошанский,консультант по управлению персоналом. ЗАО . Ульяновск. Подбор без ошибок. Всегда ли компании нужны новые специалисты? Если нужного специалиста надо найти быстро, то в таком случае зачастую не хватает времени на то, чтобы хорошо познакомиться с ним, оценить его профессиональные и личностные качества. С другой стороны, если поиск кандидата затянулся, то обязанности, определенные для данной вакансии, уже могут быть распределены между другими сотрудниками. В обоих случаях привлеченные работники могут скоро покинуть организацию. Важен и вопрос, насколько актуален поиск нового специалиста. Иногда руководитель структурного подразделения обращается в службу персонала и требует найти ему такого. И рекрутер, и заказчик должны одинаково хорошо понимать требования к кандидату. Описание их должно отражать уровень и характер образования претендента, его финансовые ожидания, опыт работы и описание задач, которые он способен решать, требования к личностным характеристикам. На процесс подбора оказывает серьезное влияние и корпоративная культура, и имидж организации. А от состояния рынка труда зависят выбор варианта привлечения персонала, финансовые вложения в этот процесс. Пожалуй, важнейшую роль в нем играют и индивидуальные особенности рекрутера, его профессиональные, личностные. Деятельность ее координируется управляющей компанией, которая находится в Москве. То же можно сказать и о найме нужного для компании сотрудника: важно оценить, сколько времени необходимо для его поиска. Допустим, вы нашли нескольких бухгалтеров, приняли их на работу, но сроки поиска были настолько короткими, что. Однако очень скоро выясняется, что один из них имеет узкую. Может возникнуть такая ситуация: идеальный кандидат выходит на работу, а задачи, для. Здесь хочется остановиться на нескольких моментах. Однако, когда дело доходит до описания требований к данным вакансиям, решение вопроса затягивается. Случается также, что. Об этом должен. подумать не рекрутер, а консультант по организации бизнес- процессов. Но при детальном рассмотрении требований к данной должности и анализе предстоящей работы становится очевидным, что с ней вполне может справиться выпускник вуза или секретарь с минимальными правовыми. Стоимость квалифицированного специалиста на рынке труда. Кроме того, если специалист квалифицированный, а выполняет только административные функции, то организация может его потерять. А между. тем на поиск его потрачены средства. Это случается в ситуации, когда высшее руководство принимает решение о расширении штата. Тогда прямой руководитель может быть менее заинтересован в привлечении новых специалистов. Только при очевидной потребности в специалисте, согласованных и четко обозначенных сроках целесообразно организовывать процесс рекрутмента. Таким образом, успешность его зависит от ряда важнейших факторов (см. При этом важно, чтобы требования к специалистам. Факторы, влияющие на успешность поиска персонала. Ресурсное обеспечение. Для осуществления любого бизнес- процесса необходимы значительные ресурсы. Не является исключением и поиск, подбор персонала. Речь идет о финансовых, технических, человеческих, информационных и временных ресурсах для организации самого процесса рекрутмента, а также об объеме тех средств, которые необходимы для мотивации кандидатов. Здесь учитывается и размер оплаты труда, объем социального пакета, и возможности для реализации карьерных и профессиональных амбиций, создание положительного имиджа компании. Распределите, пожалуйста, эти характеристики по степени значимости. Но возможности внутреннего поиска часто недооцениваются, хотя в организации наверняка есть работники, которые хотят освоить новые сферы деятельности. Привлечение своих сотрудников на вакантные должности менее рискованно. Существенно снижаются и затраты как на поиск нужного специалиста, так и на его адаптацию на новом рабочем месте. Теперь сравним такие варианты рекрутмента, как. Но. при всех своих преимуществах именно этот вариант является наиболее. Экономию по затратам человеческих и временных ресурсов. Исполнитель гарантирует, что отобранный сотрудник не покинет организацию. Однако следует отметить, что этот вариант поиска требует серьезных финансовых вложений. Здесь нужно иметь в виду. В данном случае профессиональная субкультура развита и специфична: новому человеку будет сравнительно легко адаптироваться на новом месте. С другой же стороны, новичок может не принять единый корпоративный стиль. Иными словами, самого профессионального программиста непросто заставить сменить . Негативный имидж серьезно отягощает рекрутмент, позитивный, напротив, способствует большому притоку желающих работать в компании. Здесь важное значение имеют. А грамотный менеджер по подбору персонала сможет выбрать адекватное направление рекрутмента. А если есть, соответствуют ли они требованиям к кандидатам, которых вы ищете? Каков уровень их профессиональной подготовки? Какие задачи они способны решать? Однако уровень их подготовки, опыт и знания очень разные. Скажем, один кандидат может возглавить целый финансовый отдел (для этого у него хватит опыта и знаний), другой же только находится в стадии своего профессионального становления. От того, каков рекрутер, какими качествами он обладает, зависят все стадии процесса. Сравнивая потребности и ресурсы в организации, могут быть приняты решения по перестановкам персонала, его передвижению, набору, обучению и т. В помощь начинающим HR- менеджерам и тем, кому некогда,Алина Курбатова, директор по пресоналу . Подобные схемы будут публиковаться в ? Для достижения положительного результата нужно продумать все до мелочей. Для подбора персонала на единичные вакантные должности можно воспользоваться информацией профильных СМИ, Интернетом, услугами кадровых агентств. Полезно завести страничку с перечнем вакансий на сайте компании. Для массового подбора персонала можно рекомендовать другие. Интернете; стать участником ярмарки вакансий или организовать ее самостоятельно для нужд вашей компании; представителю HR- отдела компании принимать участие в Дне открытых дверей для выпускников профильных учебных заведений (очень. Что следует предпринять для этого? Можно сформировать группы из кандидатов по 1. Но для этого HR- менеджер должен обладать навыками работы тренинг- менеджера. Занятия кандидатов в учебном центре, обучение в котором обычно строится по принципу. Если в прошлом году заказы на подбор руководителей поступали главным образом от предприятий нефтяной отрасли, то сегодня большая их доля приходится на металлургию и машиностроение. Основной тенденцией развития промышленного рынка является оптимизация технологических и управленческих процессов. Особенно высоки темпы реструктуризации активов в металлургии и машиностроении. Повышенным спросом пользуются руководители, способные создавать и внедрять новые технологии, управлять изменениями, направленными на повышение эффективности системы управления предприятием. Большинство заказов на подбор специалистов высшего и среднего звена поступает от управляющей компании. Требуются главы представительств и филиалов, директора по развитию и маркетингу, заместители по сбыту. Если же персонал подбирается на само производство, в регион, то в этом случае речь чаще всего идет о формировании команд, в состав которых входят генеральный директор, директор по производству, финансовый директор и главный бухгалтер. Наиболее востребованы работники на инженерно- технические руководящие позиции: главный инженер, директор по производству, технический директор. Далее по степени популярности – руководители служб продаж, сбыта и маркетинга (в металлургии и машиностроении). Следующая группа специалистов может быть обозначена как менеджеры по управлению инвестициями и развитию. Высококвалифицированные кадры в области инвестиций востребованы, например, для химической промышленности. Много заказов на подбор управляющих представительствами и филиалами. Особенно это касается предприятий и организаций топливно- энергетического комплекса. Не снижается потребность в специалистах по управлению персоналом, юристах. Интересно, что за последний год повысилась текучесть профессионалов в сфере управления персоналом, маркетинга. Специалисты с техническим и экономическим образованием наиболее востребованы промышленными предприятиями Москвы и области. Из личностных характеристик кандидатов работодатели выделяют коммуникабельность, аналитический склад ума, системный подход к работе. Наибольшее оживление рынка труда руководящих кадров наблюдается в следующих отраслях промышленности (по убыванию): машиностроение, строительство, химическая и нефтеперерабатывающая промышленность, производство продуктов питания. На среднем уровне управления также востребованы инженерно- технический персонал и специалисты по продажам. Следующее место по популярности занимают аудиторы и менеджеры инвестиционных проектов. Одной из причин этого является выравнивание уровня заработной платы руководящих кадров в столице и регионах и низкая стоимость жизни на периферии. Кроме того, у руководителя появляется возможность приобрести опыт управления крупным производством. А сами кандидаты предпочитают сейчас компании с легальными схемами оплаты труда, несмотря на то что оклад в таких компаниях может быть даже несколько меньше. В целом можно констатировать, что замедлился рост заработной платы, сложились подходы к мотивации руководящих кадров по отраслям промышленности. Кроме материальной мотивации, возрастает значение нематериальных стимулов для руководящих кадров, прежде всего таких как перспективы карьерного роста, имидж компании работодателя, – от этого напрямую зависит возможность получить весомый опыт и повысить свою стоимость на рынке труда. Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Doblo с 2001 г. Руководство на русском языке по эксплуатации и ремонту Fiat Doblo Panorama/Cargo/Maxi с 2001 года выпуска с бензиновыми и дизельными двигателями. Двигатель и его системы . Замена масла и маслянного фильтра Fiat Doblo 1.4 /8 (фото) Каталог книг по эксплуатации и ремонту FIAT - руководства, инструкции, мануалы. Низкие цены Двигатели : Бензин : 1.2; 1.4; 1.6 л. Руководство по ремонту, эксплуатации, техническому обслуживанию Fiat Doblo (Фиат Добло) с 2005 года выпуска. Рассмотрены двигатели: бензиновый двигатель 1,4 л 8v 46 кВт (77 л.с.), дизельные. Книга FIAT Doblo (c 2. Экспл. ТО. Рем. Посмотреть содержание РУКОВОДСТВО ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ...... Рабочее место водителя...... В инструкции по эксплуатации написано, что обслуживание и ремонт проводить только в фирменных сервисных центрах. Фиат Добло – маленькая, несерьёзная, несолидная машинка, скорее напоминающая игрушку. Бензиновые и дизельные двигатели :1.2,1.3, 1.4, 1.6. Выпуск: 2005 FIAT DOBLO Название: Руководство по эксплуатации и обслуживанию Fiat Doblo. Fiat Doblo Workshop manual - программа содержит различную справочную информацию по ремонту и обслуживанию Fiat Doblo с различными типами моторов(бензин, дизель). Передняя панель приборов и органы управленияа...... Бортовые приборы...... Цифровой дисплей...... Многофункциональный дисплей...... Перенастраиваемый многофункциональный дисплей...... Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Tipo/Tempra, бензин/дизель. Двигатель с турбонаддувом 1.4. Справочно-информационное Пособие по обслуживанию Fiat Doblo / Doblo . Европейская бортовая система диагностики (EOBD)...... Органы управления...... Замок зажигания...... Система блокировки рулевого колеса...... Система FIAT CODE...... Ключи...... 1. 5. Управление наружным освещением и сигнализацией...... Наружное освещение...... Наружная световая сигнализация...... Стекпоомыватели и стеклоочистители...... Управление внутренним освещением...... Оборудование салона и элементы комфорта...... Система вентиляции и отопления...... Оборудование салона...... Двери...... 2. 1. Центральный замок...... Багажный отсек...... Капот...... 2. 4. Установка дополнительного багажника на крыше автомобиля...... Боковой грузовой трап...... Системы безопасности...... Антиблокировочная система тормозов (ABS)...... Ремни безопасности...... Система SBR...... Системы безопасности для детей...... Подушки безопасности...... Система облегчения парковки...... Колеса и шины...... Давление воздуха в шинах...... Обозначение колесных дисков...... Замена колеса...... Буксировка прицепа...... Электрооборудование...... Освещение...... 3. Замена ламп наружного освещения...... Замена ламп внутреннего освещения...... Предохранители...... ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ...... Идентификационные таблички...... Размерные характеристики автомобилей...... Весовые характеристики...... Весовые характеристики внешних грузов и прицепов...... Скоростные характеристики...... Расход топлива...... ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ...... Периодичность проведения ТО...... Работы по проверке и обслуживанию внешнего оборудования и ходовой части автомобиля...... Проверка состояния шин и колес, давления в шинах...... Стеклоочистители и стекпоомыватели...... Проверка состояния и износа тормозных колодок задних барабанных тормозов...... Проверка регулировки рычага стояночного тормоза...... Работы по проверке и обслуживанию агрегатов и систем подкапотного пространства автомобиля...... Обзор подкапотного пространства...... Проверка поликлинового ремня на наличие износа и повреждений...... Снятие и установка поликлинового ремня привода вспомогательных механизмов бензинового двигателя 1,4 л...... Снятие и установка поликлинового ремня привода вспомогательных механизмов дизельного двигателя 1,3 л...... Снятие и установка поликлинового ремня привода вспомогательных механизмов дизельного двигателя 1,9 л...... Проверка и регулировка зазоров в клапанном механизме (для двигателей 1,4 8v и 1,9 Multijet)...... Моторное масло...... Проверка уровня и доливка масла в двигатель...... Замена моторного масла и масляного фильтра (1,4 8v, 1,9 Multijet)...... Замена моторного масла и масляного фильтра (1,3 Multijet) ...... Воздушный фильтр...... Замена фильтрующего элемента воздушного фильтра (1,4 8v)...... Замена фильтрующего элемента воздушного фильтра (1,3 Multijet)...... Замена фильтрующего элемента воздушного фильтра (1,9 Multijet)...... Замена топливного фильтра дизельных двигателей (1,3 л и 1,9 л Multijet)...... Механическая коробка передач...... Проверка уровня и доливка масла в МКПП...... Замена масла в МКПП...... Проверка уровня и доливка охлаждающей жидкости...... Проверка уровня и доливка тормозной жидкости...... Удаление воздуха из тормозной системы...... Заправка бачка для жидкости стеклоомывателя стекол.... Фильтр цветочной пыльцы...... Аккумуляторная батарея...... БЕНЗИНОВЫЙ ДВИГАТЕЛЬ SOHC 1,4 Л 8 V...... Общие характеристики...... Особенности конструкции...... Снятие и установка силового агрегата...... Снятие и установка силового агрегата автомобилей с кондиционером воздуха...... Разборка, проверка и сборка двигателя...... Снятие и установка КПП и блока сцепления при снятом силовом агрегате...... Снятие ГБЦ и поддона картера при снятом силовом агрегате...... Разборка двигателя...... Проверка и сборка двигателя...... Снятие и установка ГБЦ...... Разборка, проверка и сборка ГБЦ...... Проверка и сборка ГБЦ...... Система синхронизации и газораспределения..... Снятие и установка зубчатого ремня ГРМ, настройка синхронизации...... Установка ремня ГРМ ...... Система смазки...... Система охлаждения...... Система подачи воздуха...... Система подачи топлива...... Система впрыска топлива...... Основные функции системы впрыска- зажигания...... Элементы системы впрыска и зажигания...... Блок управления впрыском и зажиганием IAW 5. SF3...... 7. 8. Форсунки...... Топливный коллектор...... Датчик температуры ОЖ...... Датчик детонации...... Датчик частоты вращения коленчатого вала...... Потенциометр педали акселератора...... Блок дроссельной заслонки...... Датчик температуры и давления входящего воздуха...... Катушки зажигания...... Датчик синхронизации (положения распределительного вала)...... Система выпуска ОГ...... ДИЗЕЛЬНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ 1,3 Л DOHC JTD 1. V..... 8. 5 Общие характеристики...... Подвеска силового агрегата...... Особенности конструкции...... Снятие и установка силового агрегата...... Разборка, проверка и сборка двигателя...... Снятие и установка КПП и сцепления при снятом силовом агрегате...... Снятие ГБЦ и поддона картера при снятом силовом агрегате...... Разборка нижней части двигателя...... Разборка, проверка и сборка шатунно- поршневой группы...... Проверка и сборка двигателя...... Установка ГБЦ и поддона масляного картера...... Разборка, проверка и сборка ГБЦ...... Система синхронизации и газораспределения.... Снятие цепи ГРМ вместе с ведущей и ведомой звездочками...... Система смазки...... Система охлаждения...... Система подачи воздуха и турбонаддува...... Турбокомпрессор...... Система подачи топлива...... Система впрыска топлива...... Функции системы впрыска...... Элементы системы впрыска...... Блок управления Common Rail MJD - 6. JF...... 1. 17. Топливоподкачивающий насос...... Топливный фильтр с нагревателем и датчиком температуры...... Топливный насос высокого давления (ТНВД)...... Топливный коллектор высокого давления...... Датчик давления топлива...... Регулятор давления топлива...... Форсунки...... 1. Блок управления свечами накаливания...... Датчик частоты вращения коленчатого вала...... Датчик фазы (положения распределительных валов).... Датчик давления наддува...... Датчик температуры ОЖ...... Измеритель расхода воздуха...... Потенциометр педали акселератора...... Система выпуска ОГ...... Система ограничения токсичности...... Каталитический преобразователь ОГ...... Система DPF - фильтр твердых частиц ОГ дизеля...... Рециркуляция картерных газов...... Система рециркуляции ОГ...... Привод вспомогательных механизмов...... ДИЗЕЛЬНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ 1,9 Л JTD...... Основные технические характеристики...... Снятие и установка ГБЦ на автомобиле...... Снятие и установка силового агрегата...... Снятие и установка вспомогательного оборудования...... Снятие и установка КПП при снятом силовом агрегате...... Снятие ГБЦ и поддона масляного картера при снятом силовом агрегате...... Разборка и капитальный ремонт ГБЦ...... Разборка ГБЦ...... Проверка, восстановление деталей и сборка ГБЦ...... Сборка ГБЦ...... 1. Разборка двигателя...... Проверка, замена и восстановление деталей...... Сборка двигателя...... Установка ГБЦ...... Система синхронизации и газораспределения.... Установки механизма синхронизации...... Система подачи воздуха и турбонагнетатель..... Система турбонаддува...... Система подачи топлива...... Топливный фильтр...... Снятие и установка ТНВД...... Система впрыска...... ТНВД...... 1. 55. ТКВД...... 1. 56. Форсунки...... 1. Функции системы впрыска...... Конструкция блока управления...... Датчики...... 1. 62. Датчик частоты вращения коленчатого вала...... Синхронизирующий датчик...... Потенциометр педали акселератора...... Измеритель расхода воздуха (по массе)...... Датчик давления топлива...... Датчик атмосферного давления...... Датчик температуры ОЖ...... Подогреватель топлива, объединенный с датчиком температуры...... Датчик температуры входящего воздуха...... Датчик давления наддува...... Блок управления нагревом свечей накаливания...... Датчик- выключатель положения педали тормоза...... Датчик- выключатель положения педали сцепления...... ТРАНСМИССИЯ...... СЦЕПЛЕНИЕ...... 1. Привод выключения сцепления...... Гидравлический привод выключения сцепления...... Механический привод выключения сцепления...... МЕХАНИЧЕСКАЯ КОРОБКА ПЕРЕДАЧ...... МКПП С. 5. 10...... МКПП С. 5. 13...... Тросовый привод управления МКПП...... Снятие и установка МКПП...... Разборка и сборка МКПП...... Разборка дифференциала...... Сборка дифференциала...... Сборка КПП...... 1. Органы управления МКПП...... Тросовый привод управления МКПП...... Механизм рычага переключения передач...... ПРИВОДНЫЕ ВАЛЫ...... Снятие и установка левого приводного вала...... Особенности снятия и установки правого приводного вала (для КПП С 5. Разборка и сборка внутреннего трехшипового шарнира...... Разборка и сборка наружного шарнира равных угловых скоростей (ШРУС)...... ПОДВЕСКИ КОЛЕС...... Передняя подвеска...... Снятие и установка передних амортизаторов и пружин...... Разборка и сборка амортизационной стойки...... Установка стойки амортизатора на автомобиль...... Снятие и установка нижнего рычага передней подвески...... Замена шаровой опоры...... Стабилизатор поперечной устойчивости...... Снятие и установка балки передней подвески...... Задняя подвеска...... Снятие и установка заднего амортизатора...... Снятие и установка задней рессоры...... Задний стабилизатор поперечной устойчивости ...... Ограничители хода задней подвески...... Снятие и установка поворотного кулака...... Ступицы...... 1. 94. Снятие и установка поворотного кулака...... Замена подшипника ступицы переднего колеса...... Снятие и установка ступицы заднего колеса...... Проверка и регулировка углов установки колес.... Передние колеса...... Задние колеса...... РУЛЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ...... Общие сведения...... Реечный механизм без усилителя...... Рулевое управление с гидравлическим усилителем..... Снятие и установка рулевого колеса...... Снятие и установка рулевой колонки...... Снятие замка зажигания...... Снятие и установка рулевого механизма с усилителем...... FIAT - книги и руководства по ремонту и эксплуатации. Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Regata с 1. Дизель: 1. 3 / 1. Язык: русский. Количество страниц: 4. Цветность: Ч/Б + черно- белые электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 2. Иллюстрации: рисунки. Серия: Золотая серия. Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Linea с 2. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 6. 47. Издательство. Дизель: 1. Язык: русский. Количество страниц: 4. Цветность: Ч/Б + черно- белые электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 2. Иллюстрации: рисунки + фотографии. Серия: Золотая серия. Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Bravo с 2. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 6. 41. Издательство. Дизель: 1. Язык: русский. Количество страниц: 4. Цветность: Ч/Б + черно- белые электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 2. Иллюстрации: рисунки. Серия: Золотая серия. Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Palio Weekend / Palio / Siena / Albea с 1. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 6. 67. Издательство. Дизель: 1. Язык: русский. Количество страниц: 3. Цветность: Ч/Б + черно- белые электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 1. Иллюстрации: рисунки + фотографии. Руководство по ремонту и эксплуатации FIAT ALBEA бензин с 2. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 57. Издательство. Дизель: 1. Язык: русский. Количество страниц: 3. Цветность: Ч/Б + электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 2. Иллюстрации: рисунки. Серия: Золотая серия. Руководство по эксплуатации и техническому обслуживанию Fiat Panda/Panda 4x. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 4. 60. Иллюстрации: рисунки. Формат (Ш х В): 2. Цветность: Ч/БЯзык: русский. Тип товара: Книга. Год выпуска модели: с 2. Обложка: мягкая. Количество страниц: 3. Руководство по эксплуатации и техническому обслуживанию Fiat Punto / Grande Punto с 2. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 4. 27. Иллюстрации: рисунки. Формат (Ш х В): 2. Цветность: Ч/БЯзык: русский. Тип товара: Книга. Год выпуска модели: с 2. Обложка: мягкая. Количество страниц: 2. Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Bravo / Brava, бензин/дизель 1. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 3. 84. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 15. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 4. 12. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 4. 96. Издательство. Язык: русский. Количество страниц: 2. Цветность: Ч/Б + цветные электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 1. Иллюстрации: рисунки + фотографии. Руководство по ремонту и эксплуатации Fiat Tipo / Tempra, бензин/дизель 1. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 2. 51. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 46. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 54. Издательство. Язык: русский. Количество страниц: 3. Цветность: Ч/Б + электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 1. Иллюстрации: рисунки. Руководство по ремонту и эксплуатации FIAT ALBEA бензин с 2. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 36. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 11. Издательство. Язык: русский. Количество страниц: 2. Цветность: Ч/Б + черно- белые электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 1. Иллюстрации: рисунки. Руководство по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию автомобилей Fiat Tempra бензин с 1. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 2. 47. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 2. 48. Издательство. Язык: русский. Количество страниц: 2. Цветность: Ч/Б + цветные электросхемы. Обложка: мягкая. Формат (Ш х В): 2. Год выпуска модели: с 1. Иллюстрации: рисунки + фотографии. Руководство по ремонту и эксплуатации Citroen Evasion / Jumpy, Peugeot 8. Expert, Fiat Ulysse / Scudo, Lancia Zeta Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 3. 06. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 6. 01. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 97. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 5. 78. Издательство. Добавить к сравнению Подробнее о книге. Код товара: 6. 29.
Как получить халявный ключ для windows 7/xp/vista не выходя из дома? Но с обновлением никаких проблем.. Правда, я в одно время всё же начал его отключать, так как обновления занимают много места, а винт у меня не резиновый. Один раз после установки обновился и всё. Главная » Ключи активации » Ключи для OC » Windows XP. Лицензионный ключ для Windows XP Professional Service Pack 3 build 260. Windows XP 2535 Подробнее. Windows XP – во многом легендарная операционная система. Выпущенная ещё в 2001 году, она и по сей день устанавливается на некоторые. Также в архиве имеется файл 'Keys.txt' который содержит лицензионные ключи для установки Windows XP Professional SP3 VL. Обычная Windows XP работает в режиме триальной версии 30 дней, но Volume-версия, которую вы можете скачать у нас. Ключ для Windows XP . Ключи корпоративных лицензий Windows XP SP3. Большое спасибо тому человеку, который залил этот образ!!! Единственный оригинальный и рабочий XP Professional SP3 на весь Рунет! Самый простой способ произвести активацию данной операционной системы - это использовать серийный ключ. В отличии от активатора Windows XP, . Если Windows запросит серийный номер, то выберите один из: Ключи корпоративных лицензий Windows XP SP3 V2C47-MK7JD-3R89F-D2KXW-VPK3J TGGH7-BQ4G3-JJ3Q2-JTTD3-982MG. Патч 1.1 вносит в игру следующие изменения. Machine Buster, Machine Buster 2 - не помню точно, врать не буду. Проблему с запуском я решил, но в игре после вступительного ролика патчи не ставяться, пишет что игра не установлена! Ребят у меня тоже фигня, пишет что bioshock не установлен, что делать? Другая проблема: после установки патча и изменения.ini-файла русский шрифт в игре представляется квадратиками. СП2. Не удается установить патч. Помогите!!! Обновление невозможно! Если нет, помочь не сможем, т. Если на лицензию не ставится патч, то есть два варианта: 1. Патч 1. 0. 2 есть в двух версиях - для цифровой и для дисковой версии игры. То есть, если у тебя диск, то качай патч для диска, а если ты скачвал игру через онлайн- магазин, то патч для цифровой. Оба патча лежат на сайте разработчика. Допустим патч у тебя для нужной версии, но не ставится - обращайся в тех. В данной ситуации мы помочь не можем. Тады, как говорится, ой, за все надо платить, даже за халяву. Тогда просто потерлись записи в реестре и система не знает, что игра установлена. Если так - переустанови. Или пропиши ключи сам (попроси рег файл у тех, у кого есть игра и впиши туда свои данные - путь до папки с игрой. Но проще переустановить, имхо). Группа: Игрок. Сообщений: 1. Регистрация: 0. 9 Декабрь 0. Отправлено 0. 9 Декабрь 2. А подскажите пожалуйста, как тогда можно исправить ошибки в игре без патча? Рассказывать о ворованных играх и давать по ним советы на форуме их производителей - некошерно. Влад,патчи установи.Выкидывает на рабочий стол и пишет ошибку?Если пишет,то что именно? Я решил поставить патч, но патча не нашел, нашел только. Игра "Дальнобойщики 3" не установлена! Обновление не возможно! Официальный сайт игры: Перейти (Русский сайт). Купить игру: на CD и DVD дисках. Поддерживаемые версии. Патч для Bioshock v1.1. Список изменений: * Добавлена совместимость игры с Matrox TripleHead2Go – теперь пользователь может играть в режиме Surround Gaming Mode на трех экранах одновременно. Пишет что игра Санитары подземелий 2 не установлена. Обновление невозможно! Если у вас не запускается какая - нибудь игра, эта статья поможет запустить Ghost Warrior 2, Fifa 13, Black Ops 2, Crysis 3, Tomb Raider, Dead Space 3, StarCraft 2, SimCity, Bioshock Infinite. Найдено решение проблемы 'Игра не установлена!', которое высвечивается с патчем, который выложен здесь. На сайте разрабов скачатьне удалось. Вот сдесь доступно: www.ag.ru/files/patches/bioshock/25161. Скачивание Иконок для TS3 : http:// сервер Team Speak3 - TS3 - World of Tanks WoT Sosed74 - Duration: 15:43.Иконки) - скачать бесплатно. Размер - 1. 6х. 16, 3. Формат - PNGРекомендую иконки на soft. Клеопатра , FROIS , Античные , Пиратские , Гламурные , Подарочные , Star Wars , Retro автомобили , Интимные , Неоновые , Harley- Davidson Classic , Basketball , Животные , Пингвины. TS3 / Team Speak 3 - как настроить, запустить, установить, тим спик, тс3 - S. Как загрузить иконки для TeamSpeak3!
|
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |